基本情報

株式会社 ジン デザイン ジャパン

事業内容
広告代理業・人材紹介業・広告業・コンサルティング業
代表者
代表者会長&Founder 寺澤 勇一郎
設立
1997年9月25日
URL
http://www.jin-design.jp/
事業所
  • 【本社】
  • 〒190-0012 東京都立川市曙町2-9-1 菊屋ビル 9F
    TEL:042-540-7971 FAX:042-540-7972
  • 【四ッ谷支店】
  • 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-3 M&Mビル 6F
    TEL:03-6457-4530 FAX:03-6457-4534

ビジョン

「人材」と「教育」を柱に据えながら、
時代に合わせ事業を変化させてきました。

私たちが提供しているサービスは、一貫して「人材」と「教育」に関連するものです。
一人の人材が、一つの企業を選択し、一生懸命働くことを通じて、
豊かな人生を送れるよう伴走しながらサポートしていくことを大切にしています。
企業に対しては、根本にある課題を抽出し、解決までの手段・プランを一緒に考えます。

設立当初は求人事業のみをサービスとしていた当社。
企業・個人問わず、お客様が本当に求めていることに答える為、
柔軟な変化をしながら成長を続けております。

歩み

1997年 9月 株式会社フォース設立
代表取締役(寺澤 勇一郎:27歳)が独立し、求人広告を中心とした事業を多摩地域でスタート
1999年 4月 「フロム・エー」中心の営業から「タウンワーク」中心の営業へ
大きな節目であり変革期。有料媒体の「フロム・エー」中心の営業からフリーペーパーの先駆けである「タウンワーク」中心の営業スタイルへ変更しました。
2001年 4月 「フロム・エー」中心の営業から「タウンワーク」中心の営業へ
大きな節目であり変革期。有料媒体の「フロム・エー」中心の営業からフリーペーパーの先駆けである「タウンワーク」中心の営業スタイルへ変更しました。
2002年 4月 (株)リクルート トップパートナー契約提携
東京都立川市に「タウンワーク立川サービス」開設。『立川の求人ならフォースへ』という想いがカタチになります。
2004年 4月 東京都八王子市に「タウンワーク八王子サービス」開設
「立川に続き八王子の求人もフォースへ」という願望がカタチになります。

初の新卒採用。16名が入社 04世代。社員数は一気に2倍となり、会社も大きく変革期を迎えます。
その後現在に至るまで、毎年欠かさず新卒採用を継続しています。
7月 東京都八王子市にて「教育事業部」をスタート
小学校入学前の子ども達を対象に、英語を通じて生きるチカラを養う事が目的。
2005年 4月 東京都立川市にコンサルティングを目的とした「総合営業部」設立
10月 東京都羽村市に「タウンワーク青梅サービス」を開設
タウンワークの発展と共に発行が決まった『青梅版』。いち早く営業チームを結成しました。
2006年 4月 事業拡大に伴い、東京都立川市に新たに事務所を設け「デザイン室」」を開設
6月 東京都立川市に「タウンワーク立川ワイドサービス」開設
社員採用に特化した『タウンワーク社員版(旧ワイド版)』をメインに提案する営業チームを結成しました。
7月 教育事業部が「MIS(みなみ野インターナショナルスクール)」として新規開設
2009年 4月 これまでの「タウンワークサービス」改め 「エリアサービス」として各事業部の名称変更
1つのメディアに特化せず、クライアント様の採用ニーズに応えられ提案・サービスを届ける企業として決意を新たにしました。
2010年 4月 飲食事業部・研修事業部スタート
お取引頂いているクライント様に対し、採用とは別の切り口から事業発展のお手伝いを、が運営目的。実際に、飲食店での朝礼参加や業務手伝いを経て改善策を提示しました。
2012年 1月 本社機能を東京都新宿区四谷へ
これまで多摩地域中心に展開してきた求人事業を都心部においても実施します。
4月 セブ島英語学校「MLS(Maribago Language School)」を設立
教育事業部が手掛ける「MIS」を 事業転換。グローバル人材の輩出を目的とし、1人1人の志向・興味に応じたカリキュラムが特徴です。
10月 研修事業部として グループ会社『株式会社エクウス』を設立
求職者・転職希望者から学生まで幅広い対象者をもとにカウンセリングの実施やコミュニティの創造。個人の「能力開花」や人の「輪」を形成が目的です。
2013年 7月 大阪府大阪市に「大阪支店」を開設
8月 株式会社ジン・デザイン設立
日本人の持つ独特のホスピタリティを「仁」の言葉に託し、すべてのものをデザイン。「惻隠の情」「おもてなし」「気働き」の概念を以て、企業と人、人と人をぎます。
10月 福岡県福岡市に「福岡支店」開設
2014年 3月 フォース主催の講演会始動
オリエンタルランド創設の立役者、ザ・リッツ・カールトン元日本支社長、経産省「おもてなし経営企業選」選考委員etc. そうそうたるスピーカーの皆様を迎え、学び・気づきそして交流の場を創り出します。
5月 人材紹介事業部が本格稼働
「いい人材を、いい企業に」をモットーとし、キャリア・スペックのみならず、志向や価値観の見合う人材を企業へご紹介します。
2017年 10月 「株式会社ジン デザイン ジャパン」に社名変更

個人情報保護方針

個人情報とは

当社における個人情報とは、「個人に関する情報であり、その情報に含まれる氏名、住所、生年月日、職業その他の記述又は個人別に付与された番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によりその個人を識別できるもの(この情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより個人を識別できるものを含む)」を言います。

個人情報の収集について

当社における個人情報の収集は、当社が提供するサービスの目的の範囲内において、その収集目的を明確に定め、その目的の達成において必要限度内に応じて行います。また、この個人情報の収集は、適法かつ公正な手段によって行うものとします。
ただし、人種及び民族、家系・家柄・出生地・本籍地等、信教・政治的見解及び労働組合への加盟及び性生活に関わる個人情報については、これを収集し、利用又は提供いたしません。
上記以外に当社が提供するサービスにおいて、お客様から直接もしくは間接的に個人情報を収集する場合は、その個人情報の収集、利用又は提供に関する必要な事項を何らかの方法で通知いたします。

個人情報の利用について

当社では、個人情報の利用については、収集目的の合理的範囲内で行います。 個人情報の利用目的は、以下の通りとします。ただし、個人情報を収集の目的の範囲外において利用する場合、お客様本人による事前の了解の下に行います。

【利用目的】

1,当社よりお客様に提供する広告、コンテンツ、その他の情報をカスタマイズするため
2,前項の広告、コンテンツ、その他の情報を新しく、充実した内容にするため
3,当社が必要と判断した場合に、お客様に連絡をとるため
4,利用状況や利用環境等に関する調査および社内検討等を実施したり、特定の個人であることを示すことなく、秘密保持契約を締結している広告主に対し利用状況等を報告するため

個人情報の開示について

当社では、お客様本人の同意なく、第三者に対し個人情報を販売、貸し出し、その他の方法で開示することはいたしません。ただし、当社と機密保持契約を締結している協力企業、提携会社及び業務委託会社に対して個人情報を開示する場合があります。
その場合においても、当社が提供するサービスと同様、個人情報に関する諸規程を遵守し、その管理を行い、当社との間において個人情報を遵守する契約条項を義務づけます。また、お客様本人より個人情報の開示を求められた場合は、合理的な期間内において可能範囲内の情報を通知することができます。
上記以外において、当社が従うべき法律に基づき個人情報の開示を要求された場合(裁判所、検察庁、警察などの法的機関から、お客様からの提供情報およびID登録内容、登録プロフィールについての開示を求められた場合)、当社は、これに応じて情報を開示する場合があります。

情報の管理について

当社は、お客様からご提供いただきました個人情報を適切かつ慎重に管理し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等を防止するために必要かつ適切な対策を実施いたします。

確認、訂正、個人情報の削除について

お客様からご提供いただきました個人情報について、お客様ご自身が確認、訂正、または削除等を希望される場合には、当社までご連絡いただきますようよろしくお願い致します。第三者からの改ざんを防止するため、ご連絡いただきましたお客様ご自身であることを当社が確認できた場合に限り、合理的な範囲内で対応させていただきます。

ダイレクトメールの取り扱いについて

当社が提供するサービスにおいて、お客様に対しお客様本人の同意の下、ダイレクトメールを送る場合があります。このダイレクトメールは当社が現在、あるいは将来において提供するさまざまな商品やサービスに関連する情報ならびに広告主からの情報を電子メールで知らせするものです。
これらのダイレクトメールを送信するのは、当社もしくはお客様が同意いただき、かつ、当社と機密保持契約を取り交わした協力企業に限られ、当該ダイレクトメールを送信する場合は、提供元を明記いたします。また、ダイレクトメールの配信に対してお客様の同意がない、途中で停止・変更したい場合は、キャンセルできる仕組みを用意し、簡単に停止することができるようにします。

その他個人情報の取り扱いについての留意点

インターネット上で個人情報を誰もがアクセスできる形で公開した場合、その情報は、他のインターネット利用者によって収集され又は利用される可能性があることにご留意ください。お客様ご自身の個人情報の取扱いには十分にご注意くださいますようお願いします。
当社が運営する個別のサービス毎に特に定める場合を除き、当社上の検索結果や掲載広告などのコンテンツからリンクされている第三者のサイトおよびサービスは、当社とは独立した個人情報の保護に関する規定やデータの収集の規定を定めております。当社は、これらの独立した規約や活動に対していかなる義務や責任も負いかねます。個人情報の提供にあたっては、各サイトの定める規約等を事前にご確認ください。

コンプライアンス体制

当社は、お客様の個人情報の保護に関する日本国内の法令および規範を遵守することに対し、継続的に改善していくよう努めてまいります。